തിരുവനന്തപുരം: സ്കൂൾ അധ്യാപകരുടെ നിയമനത്തിനുള്ള നിലവിലെ സംവിധാനം കാര്യക്ഷമമല്ലെന്ന് ഖാദർ കമ്മിറ്റി റിപ്പോർട്ട് വിലയിരുത്തി. അധ്യാപക നിയമനത്തിനായി പി.എസ്.സിക്ക് കീഴിലോ സ്വതന്ത്രമായോ പ്രത്യേക റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ബോർഡ് രൂപീകരിക്കണമെന്നാണ് ശുപാർശ.
സർക്കാർ സ്കൂളുകളിലെ നിയമനത്തിനായി ഇത്തരമൊരു ബോർഡ് രൂപീകരിക്കണമെന്ന് ശുപാർശ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെങ്കിലും എയ്ഡഡ്, മാനേജ്മെന്‍റ് സ്കൂളുകളിലെ നിയമനത്തിന് ഈ രീതി പിന്തുടരണമെന്ന് പ്രത്യേക വ്യവസ്ഥയില്ല. അഭിരുചിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അധ്യാപന ജോലികൾ തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ കഴിയുന്ന വിധത്തിൽ അധ്യാപക കോഴ്സുകൾ പുനഃസംഘടിപ്പിക്കണമെന്ന് ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. ഇത് യാഥാർത്ഥ്യമായാൽ എയ്ഡഡ്, മാനേജ്മെന്‍റ് സ്കൂളുകളിലും യോഗ്യതയുള്ള അധ്യാപകരെ ഉറപ്പാക്കാനാകുമെന്നാണ് ഖാദർ കമ്മിറ്റിയിലെ വിദഗ്ധർ അഭിപ്രായപ്പെടുന്നത്.
മികവുള്ള അധ്യാപകരെ നിയമിക്കുകയും കാലാകാലങ്ങളിൽ അവ നടപ്പാക്കുകയും ചെയ്യുന്ന നിലവിലെ സമ്പ്രദായത്തിൽ സമൂലമായ മാറ്റം വരുത്തേണ്ടതിന്‍റെ ആവശ്യകത സമിതി അടിവരയിട്ടു. ഒഡീഷ പോലുള്ള സംസ്ഥാനങ്ങളിൽ അധ്യാപക റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ബോർഡുകൾ ഉണ്ടെന്ന് സ്കൂൾ വിദ്യാഭ്യാസ പരിഷ്കരണ റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിച്ച സമിതി ചെയർമാൻ ഡോ. എം.എ ഖാദർ പറഞ്ഞു. ഈ മാതൃക കേരളത്തിലും നടപ്പാക്കാം. ശുപാർശ എങ്ങനെ നടപ്പാക്കണമെന്ന് തീരുമാനിക്കേണ്ടത് സർക്കാരാണെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.
